Московский
культурологический лицей

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

У меня плохие новости. Ситуация безысходная. если человек не слышит, то скорее всего он не хочет этого. Единственное, что можно сделать — это донести человеку ценность слов. Сказать, что я сейчас не просто так говорю, а для меня это значимо. Донести, почему значимо. Если вас не услышит, что изменится, скажите об этом человеку.

К примеру, ситуация. Ваша подруга постоянно обижается на вас из-за того, что вы сидите в телефоне. Все заканчивается язвенными и колкими упреками друг друга. Поговорите с подругой о том, что вы делаете в телефоне. К примеру, я веду блог, потому что это влияет на мою карьеру. 5 минут на публикацию и я с тобой. Она в свою очередь могла бы рассказать, что она чувствует в моем, когда подруга в телефоне. Прями и откровенно: «Я чувство себя ненужной и неинтересной, когда ты так делаешь. Мне жалко потраченного времени». Ведь мы даже не знаем о чувствах друг друга.

Говорить, а если это не помогло, то уходить.

= Опишите обиженного человека

Человек, чувства которого нахлынули. Сейчас им овладевает злость и обида. Им надо время, потом они сменятся на принятие, тогда надо он становится мягче и спокойнее, возможно даже уставшим. Злость и обида работают как энергетические напитки или как кофеин. Одномоментно поступает много энергии, спустя какое-то время она заканчивается. Обиженный человек — человек, полный энергии, только нужно ее направлять в правильное русло.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Прошу повторить снова. Говорю, как я понимаю сказанное. Прошу уточнить и дополнить, если что-то не так.

«Ты меня не слышишь» — своего рода красный флаг. человек говорит про слух, хотя на самом деле он уже ждет действий и реакций. Оптимально будет спросить у человека: «Какую реакцию от меня ты ожидаешь? Какие действия и шаги мне стоит предпринять?»

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Невозможно переложить ответственность только на одного человека. Один не может повлиять на другого без его желание на это. Как бы не распинался первый, чтобы его услышали, порой это невозможно. В успехе коммуникации должна быть равная заинтересованность.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Что бы идти на мир, сначала надо уйти на «ссор». Редко ухожу туда. Обычно решаю все в зачаточном состоянии. Идти на мир тяжело, особенно когда не знаешь, а с чем тебя там ждут. Вдруг затаили нож за спиной.

Я иду на мир, когда уверена, что я готова и к ножу, и к объятиям. Иначе, остаюсь одна, без обид, просто одна, ищу новый мир, возможно, с новыми людьми.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Проходила тест на конфликтные стратегии в выпускном классе школы. Тогда уступки заняли мою лидерскую позицию, то есть это была самая часто используемая мной тактика решения конфликтных ситуаций. Тогда мне было проще пренебречь собой, лишь бы уйти от напряженной обстановки.

Сейчас я в большем контакте с собой, строю личные границы и спокойнее отстаиваю позицию при необходимости. Теперь не готова идти на уступки, которые в перспективе негативно скажутся. Исключение — семья, особенно пожилые родственники. Тут чаще просто согласиться.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Надеюсь, что обида на меня дала тебе много сил, которые помогли достичь желанных целей.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Вначале стоит попытаться объяснить ещё раз (возможно более понятным языком) но обычно это не помогает (что очень печально, люди, давайте слышать друг друга!). Итак, если вы испробовали все методы объяснения, то вам стоит заручиться поддержкой авторитетного для человека, которому вы пытаетесь объяснить мнения, и попытаться объяснить свою позицию через это. Но и это не всегда работает (тогда не знаю зачем вам вообще с таким человеком связываться, поберегите нервы, у меня закончились советы)

= Опишите обиженного человека

Он выглядит жалко. Возможно даже как-то по детски. Как по мне, лучше не обижаться на людей (а нервы себе поберечь) а просто игнорировать, не связываться с ними. Ведь затаённая злоба и обида на человека к добру не приведёт. Да, непохоже это что-то на описание обиженного человека, но я предпочитаю избегать таких, по этому как-то не обращала внимания(

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

*в мыслях: как же он надоел мне уже, но если я правда не понимаю его и не слышу, ладно, попробую понять ещё раз* вслух: ладно, слушаю, говори.
Ну вот нечто подобное происходит в моей голове, когда я слышу такие слова. Ну правда, я всегда стараюсь, как бы человек меня не раздражал, услышать его, понять, что он хочет до меня донести.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Оба. Тот, кто слушает, должен действительно слушать, пытаться понять, переспрашивать я вот непонятно, да и в общем, услышать. А тот, кто говорит должен максимально точно и понятно донести то, о чем он говорит. Между обоими людьми должен произойти контакт, только при таком раскладе возможно, чтобы человек услышал.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Хммм, зависит от ситуации конечно, но если быть честной, то скорее нет. Я стараюсь никогда не обижаться (игнорировать людей конечно тоже такая себе перспектива, но как по мне практичней). Да и на меня вроде не особо часто обижаются. Если я не права — то я извинюсь, но если я себя виноватой не считаю, то я вряд ли первая пойду на мир…. Не круто конечно, зато честно)

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Если я считаю свою позицию правильной, то скорее нет (но бывают ситуации, когда лучше согласится с человеком, дабы не нарваться на конфликт или поберечь себе нервы, или и то, и то)
Но если я не права, и я понимаю это, то скорее всего я постараюсь сгладить ситуацию, и согласится с тем, что я не права (хотя стоит признаться, не всегда, бывало, спорила до последнего… что ж за микрофон откровений сегодня, а?…)

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Обижаться- не круто, если я что-то сделала не так, прости, пойдём пить чай с печеньками и всё обсудим (ну а ты если нет, что ж, обижайся дальше, ничем не могу помочь ((

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

стараюсь еще раз разъяснить или объяснить то, что не услышал, а может не хотел слышать.

= Опишите обиженного человека

Если кто-то обиделся, то наверное ведет себя так- ходит мимо и делает вид, что рядом никого нет.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Если действительно не слышу может в наушниках в это время. Первое, что сделаю, сниму наушники и стану слушать.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Нужно просто внимательно друг к другу относиться, тогда никто не будет виноват

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Все зависит от ситуации. Иногда можно и самому помириться. Если сам виноват в ссоре, то и мириться должен первым.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Нет, спорю до последнего, хоть и не прав. Хотя иногда наверное нужно утупать.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Давай жить дружно!

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Может смысл есть оставить человека в покое

= Опишите обиженного человека

Ушел в себя, ни с кем не разговаривает, просто обиделся

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Наверное извиняюсь за то, что отвлеклась и не услышала.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Наверное оба, один не слышит, второй тихо говорит.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Иду, а что делать? Иначе это может долго продлиться, обида.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

А что делать? Иногда нужно уступить, с упрямцами бесполезно спорить.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Давай забудем все плохое!

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Когда случается такая ситуация, я сразу рассказываю историю про испорченный телефон. Или пишу нужную информацию на бумаге.

= Опишите обиженного человека

Сидит такой, губы надул, брови домиком сделал, отвернулся и не смотрит.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Слышу, слышу. А сама не слышу. или «да, да»

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Тот кто говорит, возможно его история неинтересная или слишком тихо говорит

= Идете ли вы сами первыми на мир?

не всегда, а если честно почти никогда, сложно признавать, что ты не прав.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Есть правило в споре выигрывает тот, кто умнее, а не тот, кто продолжает спор.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Мирись, мирись и больше не дерись

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Такие ситуации бывают и нередко, все-таки нужно высказать свою точку зрения, постараться, по крайней мере, пока вам дали на это право и не остановили, можно попробовать что-то сказать, но…на практике своей знаю, что вас не слышат и не услышат, придерживаясь своего, можно прекратить распри, это бесполезно. Этот бой выиграет мудрейший, иногда лучше твердо что-то сказать и больше не ввязываться в перепалку, поскольку у вас может не хватит опыта и силы вести ее с «профи», а таких немало.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек будет вам напоминать детские обиды, некие глупости, на которые вы не обратили внимание, возможно, раздувать из мухи слона, припоминать все ваши просчеты или, наоборот, молчать, припоминания все неудачи. Губы у него дрожат, он может плакать, выглядеть как ребенок, которому в этот раз не дали нужную игрушку. Такие люди не умеют проигрывать и делать выводы, ведут себя в любом возрасте, как дети…

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Теперь спокойно, отвечаю: «Взаимно, и вы меня не слышите, потому что …» И так понятно, что перед вами манипулятор, это его коронная фраза, которой он хочет вас прижать к стене, чтобы вы делали то, что ему нужно от вас.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Думаю, тот, кому нужна эта речь, совет. Человек, которому не нужен данный разговор, ведет двойную игру, начнет прятаться под фразы: «Ты всегда…или ты меня не слышишь!»

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Если я не права, да, обязательно все взвешу, стараюсь вообще не вести и не затевать такие разговоры. Потому что в спорах не рождается истина, думаю, что нужно рубить дерево постепенно и не зараз, не нужно копить проблемы, их нужно решать сразу.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Я не люблю спорить, если со мной спорит профи, которому важна любой ценой победа, уступать не буду, нет смысла, так как даже при извинении и отступа от своей позиции, вы ничего не решите, при откусе пальца, ему будет мало и руки…Настаивать не буду, скажу, что я вас услышала и поняла, но не согласна в данной позиции.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Меня нужно воспринимать как человека, а не идеальную модель, от которого можно ожидать только чуда. Стараюсь относиться к обиженным на меня людям хорошо, сама не обижаюсь на обидчиков, по возможности, люблю…Если не смогу хорошо относиться и начну сама обижаться, то замкнусь в себе, а это плохо…В общем, стараюсь думать о людях также хорошо. Недавно меня обидел человек, постаралась сохранить дипломатические отношения, но навсегда вычеркнула из своей души. Не знаю, может, со временем прощу. Пока так.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Если происходят ситуации, где меня не слышат, то я стараюсь привлечь к себе внимание хлопаньем в ладоши. Громко и эффективно!)

= Опишите обиженного человека

В моём понимании, это тот человек, который не хочет слушать и слышать своего собеседника.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

В таких ситуациях, я обычно стараюсь как раз таки услышать человека, понять его точку зрения.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Сложно выбрать кого-то одного. В таких случаях важны оба оппонента.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Да. Человек мудрый всегда попросит прощения первым, и не будет долго держать обиду.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Да, иду. Во всех случаях.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Не обижайся, мили:)

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Что вам требуется для того, чтобы успокоиться?

Для того, что бы быть спокойной мне достаточно заняться тем, что я люблю. Например, сходить отдохнуть, выпив чай или кофе. Полистать ленту со смешными «тиктоками». Пообщаться с друзьями ни о чем. Да в конце концов просто поспать!

= Что для вас самое важное в игре?

Самое важное — участие и опыт, который получу во время игры. На каждой ошибке нужно учиться и совершенствоваться, а совершенству нет предела!

= Пару слов для своей команды (только не «Вы лучшие, я вас люблю» и тп. Давайте конкретно)

Главное — быть в тонусе. Не перетрудиться. Распределять время правильно и не забывать про повседневную жизнь. Чаще дышать свежим воздухом, проводить время в кайф!

= Лучшая игра в вашей жизни

Лучшая игра — сама жизнь. Сдесь столько много разных «квестов», заданий и «отчивок». У каждого своя сюжетная линия, нет ни единого поврота! Жаль, что конец у нас всех будет одинаковый…

=Сколько времени в сутки вы готовы жить с МБИ?

Как будет вдохновение! Порой ни минуты, а порой весь день! Главное, работать в удовольствие, а не из-под палки. Вдохновение это вещь такая, не постоянная…

= Что вам ярко запомнилось на этой игре

Что не было эмоциональных выгораний, да и вдохновение держалось! Да, иногда его было меньше, но такого, чтоб не было совсем… нет. Главное — что многое узнала, многому научилась, а так же закрепила навыки!

= Обратитесь к кому хотите и скажите что хотите

Ребята из всех команд, удачи вам. Знайте, все у вас получится! Главное — верить, знать и мечтать!

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

А из-за чего это происходит? Может, человек не хочет меня услышать из-за шторма прежних обид, урагана плохого настроения, шквала неприятностей, обрушившихся на него в течение дня. А может, быть дело во мне? Может, это я не на его волне? А что можно сделать? В первую очередь, надо разобраться.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек, как закрывшийся на закате тюльпан, скрывающий в себе пышность красок и эмоций под лепестками безразличия. Такой человек излучает лишь пессимизм. Как перевоплощенный в безжизненный упавший лист, отреченный от нашего мира, часто он бродит по улицам с выражением тоски и горькой усталости.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Возможно, дело не в том, что я не слышу человека. Я просто могу не смотреть на мир с его позиции. Могу быть с ним в чем-то несогласна. Отсутствие интереса и огня в глазах не означает моего неуважения.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

И слушающий и говорящий оба должны посылать друг другу лучики, как звёзды, мерцающие в небесной глади.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Человек, идущий на мир первым, как свет, пробивающийся сквозь темноту раздора и обиды.
Делать шаг к примирению очень сложно, но каждый раз я пытаюсь.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Сразу отвечу — да. Я не отстаиваю свою точку зрения до последнего. Сначала я могу быть уверенной в собственной правоте, но в процессе спора могу всё переосмыслить и поменять мнение, если мой оппонент будет убедителен.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Лучше мне сказать, что его обидело, чем молчать и дуться. Умение общаться и делать шаг на встречу, как глоток свежего воздуха, необходимо в нашей непростой жизни. Дышим полной грудью и улыбаемся.

#ГорячийМикрофонский

См. Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Если человек просто находится далеко от тебя. Например, в другой комнате, то можешь сказать по громче или крикнуть, но лучше подойти ближе, чтобы не пришлось кричать. Но бывает, что вас специально игнорируют, тогда немного посложнее. Если информация очень важна, а человек не понимает, то нужно попытаться сделать так, чтобы на вас обратили внимание, а потом уже продолжить говорить. А когда информация неважная, то можно просто замолчать, и тогда, возможно, человеку станет интересно то, что вы ему хотели сказать.

= Опишите обиженного человека

Есть тихони, которые во время обиды становятся молчаливыми. Они перестают начинать разговор с любым человек, даже с тем, кто совсем не виноват в его обиде. Но бывают и такие, которые замолкают, но при этом стараются показать, что они обиделись, таким образом как-бы заставляют обратить на них внимание.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Мне редко так говорят, ведь не все могут ждать момента, когда они смогут сказать свое слово и забывают его. Возможно это из-за того, что я сам часто забываю то, что хотел сказать. Но если это и случается, то прошу прощение и придумываю какую-нибудь отмазку, почему не слушал собеседника.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

От обоих. Для говорящий может что-то говорить, но может и не знать, что слушающему не интересно, что он говорит, или он, вообще, этим не интересуется. Но если вам не интересно, то лучше сказать в лоб, но это может обидеть человек, поэтому стоит смягчить свою незаинтересованность. Но тому, кто слушает надо быть внимательным, чтобы не пропустить важные вещи для него и не переспрашивать. Человеку может это не понравиться, так как подумает, что его не слушали.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Ох, обижаюсь я совсем не часто, а, наверное, наоборот, редко. Чаще я кого-то обижаю, но, нехотя этого. На самом деле зависит от ситуации, если человек продолжает стоять на своем и пытается мне что-то доказать обратное, например, что он не глупый, то есть маленькие шансы, что первым решу пойти мирным путем. А если человек промолчит, то я обдумаю сказанное и, скорее всего, изменю свое мнение и пойму, что был неправ.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Я неуступчивый человек, то есть меня сложно переубедить, если собеседник скажет, что он прав, а я нет, то может начнется долгий спор. У меня даже был один такой, который длился около года, но спор окончился в мою пользу. Но, вообще, переубедить меня можно просто, приведя неопровержимые факты, которые мне не удастся опровергнуть.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Возможно, сейчас много людей обиженных людей на меня, и хочу сказать: «Простите меня». Мне часто говорят, что я прямолинейный человек, и этого не отрицаю. Мне, правда, не хочется кого-то обижать, просто мне сложно перестать говорить обидные вещи в лоб, не знаю почему, но это так. Как бы я не старался.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Сегодня я ссорилась с одной из моих подруг на тележурналистике. Я и она одинаково твердили, что друг друга не слышим. В этот момент я просто оставила этого человека наедине, а сама ушла на минут 20. После моего возращения мы сели и спокойно выслушали точки зрения обеих сторон. Прийдя к общему мнению приступили к работе. Можно конечно как баран стоять на своём и утверждать, что ты прав, а человек просто ошибается. В таком случае вы рискуете поссориться или испортить отношения с человеком. Так же присутствует вариант просто забить и забыть на эту ситуацию, но лучше все недовольства обсуждать сразу по ходу дела.

= Опишите обиженного человека

Это будет достаточно легко, ведь сегодня я им и была. Создатели микрофонов как знали, какой микрофон создать. Я ходила с серьёзным лицом и пыталась не общаться со всеми. Когда меня подруга что-то спрашивала я, отвечала кратко, грубо и непонятно, а смотрела так, будто она съела мою последнюю еду на неделю. Наверное это описание обиженного человека, ведь по себе судить легче.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Есть два варианта моих действий. Либо я просто уйду, оставлю человека наедине со своими мыслями. При этом сама буду ходить и размышлять насчёт того, что сказала или сделала не так. После прихожу и спокойно разговариваю с человеком, пытаюсь понять его точку зрения. В итоге пытаюсь найти общее мнение. Если уж ко мне подойти с ходу и начать говорить, что я не понимаю, то в таком случае в ответ начинаю говорить, что не понимают меня. Это бывает максимально редко, но бывает. Либо же пытаюсь максимально избежать разговора, чтобы не портить дальнейшее общение с человеком.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Скорее всего тот кто говорит. Ведь ему нужно донести информацию до человека. Значит ему нужно чтобы собеседник смог услышать. Ответственность значит он тоже принимает на себя. Так как тот кто слушает не может услышать, пока не поймёт вообще в чём суть разговора. Поэтому я считаю что за то, чтобы человек услышал, отвечает тот, кто говорит. Если слушающий протестует, то тогда он ответственный. Ведь в данной ситуации он хочет донести свою точку зрения.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Конечно, но не всегда. Бывает такое, что мне на столько обидно, что мирится я никак не хочу. В таком случае я максимально не разговариваю с человеком, пока он сам не помириться. За одно и проверю, важно ли ему со мной общение. В дружбе всегда нужно уметь мириться первым, не спорю, но иногда стоит мириться не тебе, а твоему другу.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Иду на уступки, когда это нужно сделать. Например, в работе разошлись два мнения. Время не вечное и поэтому иногда стоит уступать, чтобы продолжить работу. Бывает когда с моим соседом по парте мы спорим насчёт какого либо задания. Я всегда в себе и своих умениях уверена на все 100 и поэтому стою на своём до последнего. В этом случае от меня никаких поблажек лучше не ждать.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Мне правда с тобой не хочется ссориться, ведь общение с тобой очень важно. Надеюсь, что со временем мы обязательно помиримся. Я с друзьями не ссорилась и никто не в обиде. Просто поставив себя в такое положения придумать базовое извинение нетрудно.

#ГорячийМикрофонский

См. Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Замолчать и послушать, что говорят тебе.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек бывает разный. Он может быть грустным, заплаканным, расстроенным. А может быть грубым, злым, яростным и гневным.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Я пытаюсь понять, какие мои действия заставляют так его думать. Разобраться во всей этой ситуации, чтобы все друг друга «услышали».

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Тот кто говорит. Ораторство-это искусство, которое подвластно не всем. Если человек владеет им, то его будут слушать все, дабы он будет знать как заинтересовать.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Да, практически всегда. Я считаю, что ссоры это бессмысленная трата времени, которое можно провести с человеком, создавая крутые воспоминания. Ну а если кого-то мое «прости» играет такую большую роль, то я всегда его скажу. Ну или попытаюсь исправить причину конфликта.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Споры это мое все. Я люблю спорить. Почти никогда не иду на уступки, дабы если я вступаю в спор, то я уверена в своей точки зрения. На уступки иду, когда аргументы человека действительно весомые и у них получается поменять мое мнение, или я понимаю, что спор перерастает в конфликт.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Не стоит на меня обижаться, я могу что-то сказать на эмоциях, но я никогда никому не желаю зла.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Сначала успокоиться. Отжать злость и обиду, оставить только факты и спокойный взгляд на свои чувства. Затем поговорить с человеком не с обвиняющей позиции, а описывая свои чувства: «Мне неприятно, когда… Я расстроился, потому что…» Разговор с такой позиции позволит и собеседнику переключиться на конструктивный лад и обсудить проблему без обвинений и претензий, а озвучивая свои чувства.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек замыкается на своей обиде. Он словно надевает темные очки, через которые видит только негативное в человеке или ситуации. Ему больно, но он в своей боли не может отделить мысли от чувств и объективное от субъективного.

На самом деле, обиженный человек…устает от собственной обиды. Но расстаться со своей обидой бывает очень сложно. Человек хватается за обиду и не сразу готов ее отпустить. Требуется время на то, чтобы эмоции уложились.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Сначала раздражением. Это весьма неприятная фраза, которая звучит как нападение. Но затем я задумываюсь, почему так произошло и что я могу сделать, чтобы это исправить. Спокойно повторяю то, что услышала — если я что-то исказила, собеседник обязательно меня поправит, и так мы вместе выйдем на суть проблемы.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Несомненно, и слушатель, и говорящий. Но. Задача говорящего — донести свой посыл так, чтобы собеседник его понял. Или для начала хотя бы услышал. Никому не будет приятно слушать претензии в свой адрес.

Однажды меня обвинили в том, что я во взаимодействии с другими слишком мягкая, уступчивая и как будто стремлюсь «подмастить» собеседнику — это явление назвали «методом Саши Яшаниной». А «метод Саши Яшаниной» на самом деле заключается в том, чтобы отжать неприятные для человека сигналы — поток критики, обвинение и осуждение. И оставить только информацию: «Мне будет комфортнее, если ты в следующий раз поступишь вот так». Тогда и конфликт разрешается в зачатке.

Что касается слушателя, то, если он действительно хочет исчерпать конфликт, он должен быть готов воспринимать информацию. А этого…не всегда хочется сразу. Не хочется сразу снимать те самые темные очки. И это естественно.

 

У конфликта есть очень важная функция — сигнальная. Конфликты позволяют просигнализировать о том, что имеется проблема или недопонимание.

Но другая функция конфликта — это выплеск негативных эмоций. И для меня это нерешенный вопрос: если все время подавлять эмоции и оставлять только факты, это негативно отразится на моем собственном состоянии. А как еще дать выход обиде или ярости так, чтобы ничего не поломать?

На одном тренинге нам предложили исчеркать ручкой бумагу и порвать ее, дав выход отрицательным эмоциям. Я с энтузиазмом начала терзать белый лист и вдруг замерла в испуге. Я даже на листок не могу сорваться. И для меня это повод задуматься о том, почему я блокирую буквально часть себя.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

По-разному, но часто. В последнее время у меня не было таких острых конфликтов, чтобы сказать что-то более определенное.

Сразу вспоминается серия «Смешариков», в которой Нюша и Бараш поссорились и не хотели идти мириться первыми, а в итоге не выдержали и извинились друг перед другом одновременно. Я считаю, что если люди действительно нужны друг другу, они разрешают конфликты вместе.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Я стремлюсь к тому, чтобы найти максимально комфортное решение конфликта для обоих участников. К компромиссу, если угодно. Но компромисс компромиссу рознь. Бывает, что вместо компромисса получаются полумеры, в которых обоим некомфортно находиться. Вот такого мне не надо. Необходимо в обсуждении найти самый комфортный путь.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Я часто подолгу не отвечаю на сообщения. Не потому что не хочу общаться с человеком. Мне иногда нужны силы для общения, а сил может не быть. И я не отвечаю сначала часами, а потом и сутками — уже становится сложно ответить на вопрос, заданный давным-давно. Я борюсь с такой вредной привычкой, но мне бывает сложно. Поэтому — я действительно очень виновата и по-настоящему хочу исправиться.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Если меня не слышат, я предпочитаю перестать говорить и тратить нервы впустую. Если вас не слушают, а вы хотите сказать что-то важное, то от этого вы ничего не потеряете, в отличии от тех, кто вас игнорирует.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек — замкнутый, уже вряд ли доверчивый, во всем ищет подвох, бывает, что пытается как-то показать свою обиду: старается задеть при любом удобном случае, упрекает и обвиняет других, возможно, ищет сострадания. Но чаще всего такой человек закрывается в своем горе, замыкается в себе и молчит. Обида — сложное чувство, включающее в себя злость, гнев и даже ненависть к другому, с одной стороны, и жалость к себе, с другой. В основе любой обиды лежит недопонимание, причем, как правило, с обеих сторон. Поэтому надо постараться наладить контакт с обиженным/обидчиком и устранить это недопонимание.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Тут два варианта: если собеседник меня старше, то я даю ему высказаться, а потом уже высказываю свою позицию максимально спокойно и доходчиво без каких-то предъявлений.
Второй случай, когда собеседник со мной на равных в правах и статусах. Тогда я уже веду себя так же, как и он, если он начинает повышать голос и выражать агрессию. Такая перепалка продолжается до тех пор, пока он не поймет всю бессмысленность его усилий и не перейдет на нормальный разговор.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Оба. Меня всегда раздражало, когда я говорю раз десять, а меня как-будто нарочно не слышат. Иногда я понимаю, что, возможно, я просто сказал невнятно или тихо. И в таком раскладе, уже тот, кому я говорю имеет полное право негодовать и злиться. Как хорошо, что такое редко встречается в моем общении.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Зачастую, но не всегда. Если я вижу, что позиция моего противника вполне аргументирована или даже правильнее и сильнее моей, то я, разумеется, иду на мир первым и признаю свою неправоту. Но когда я вижу, что позиция моего оппонента явно бессмысленная, или сам оппонент не хочет мира, то зачем мне идти ему на уступки?

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Иду, но только тогда, когда я осознаю, что моя точка зрения не совсем правильная, и оппонент может аргументировать свою позицию. Но когда я уверен, что прав, то обычно спорю до конца. До победного конца. Раньше я спорил весьма агрессивно, вплоть до того, пока мой оппонент не просто поймет, но и примет мою точку зрения. Сейчас мне стало легче осмысливать чужое мнение. Я понял, что люди разные, по-разному думают и вообще видят мир. Каждый считает свою точку зрения ближайшей к правде. Чужая точка зрения зачастую кажется незнакомой, неудобной, ее хочется отвергнуть. Я понял, что спорят не для того, чтобы переубедить собеседника, а для поиска истины в результате сравнения и грамотного анализа мнений.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

К счастью, как бы это странно не звучало, таких людей на данный момент и нет. Но все же я хочу сказать всем, кто может обидеться на меня в будущем: я всегда готов выслушать ваше мнение и попросить прощения за неправоту.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова

  

= Ты говоришь, а тебя не слышат или слышат противоположное. Что можно сделать?

Если тебя не слышат, нужно подумать о том, как преподнести информацию человеку, прокрутить у себя в голове все точки зрения. Попытаться объяснить как можно объективнее и стараться говорить на языке фактов.

= Опишите обиженного человека

Обиженный человек — это человек, прежде всего, неуверенный в себе. Всегда есть мирные пути решения любой проблемы любого масштаба. А если человек обиделся, то он уже проиграл: признал, что слабее или зависим в чем-то от обидчика, но не может это открыто предъявить, а как бы давит на психику обидчику (не разговаривает, игнорирует, плачет, обвиняет). Нельзя обидеть уверенного в себе, морально сильного человека, но любой человек может обидеться сам, то есть обида — это слабость характера, жалость к самому себе и неумение прощать.

= Как вы реагируете, если вам говорят «Ты — меня — не слышишь!!!»

Человек может слышать только тех людей, которых он хочет слышать. Поэтому подростки часто слышат такую фразу от своих родителей, и я в этом не исключение. Иногда я действительно не настроен на разговор и не воспринимаю доводы родителей. Однако надо всегда понимать, кто тебе желает зла, а кто добра, стараться не просто слушать, а слышать, то есть понимать посыл, суть того, что тебе говорят.

= Кто отвечает за то, чтобы человек услышал — тот, кто слушает или тот, кто говорит?

Пятьдесят на пятьдесят. Если человек правда хочет, чтобы его услышали, то он сделает все, чтобы так и вышло. Есть люди, не уважающие своих собеседников, зацикленные только на себе и своем мнении, с ними вообще бессмысленно вести диалог.

= Идете ли вы сами первыми на мир?

Конечно, я за мир, но иногда не хватает духа, чтобы преодолеть свои обиды, просто отпустить их. Я не могу сказать о себе, что я снисходительный и отходчивый, но пытаюсь не держать на своих обидчиков зла, а стараюсь понять мотивы их поведения. Когда немного успокоюсь и подумаю, то выходит, что и обижаться особо не на что: резкие слова и критика могут быть хорошим стимулом для меня, а глупые слова даже не стоит принимать близко к сердцу.

= Идете ли вы на уступки в спорах и в каких случаях да-нет

Я не всегда иду на уступки в спорах. Да и вообще в самих спорах я редко участвую. Но если я понимаю, что не получается прийти к мирному решению, то конечно, иду на уступки. Но всегда стараюсь быть услышанным. Уступаю чаще тем, кто для меня является авторитетом, кого я уважаю и кто имеет больший жизненный опыт.

= Несколько слов человеку, который на вас обиделся

Дорогой друг. Если я правда сделал что-то плохое тебе, то прими мои извинения. Не бойся сказать мне, чем я тебя задел, скажи все как есть. Мы поговорим, и не будет между нами недопонимания.

#ГорячийМикрофонский

См.Редактор-арбитр Елизавета Дорогомилова