|
|
|
| Вакансия 6–1. Шеф-редактор проекта «НАШпресс» |
| Короткой строкой |
Новостное агентство школьной прессы («НАШпресс») ищет себе друга, шефа, патрона — человека, который имеет время, возможность и желание следить за новостной политикой и влиять на нее. И знает, как действовать, чтобы она улучшалась.
|
| Ваши задачи |
- Последовательная работа с реальными новостями, которые приходят от участников проекта. Периодические «новости о новостях» и о том, как их делать.
- Введение в жизнь новых тематических линеек. Скипидариние дежурок.
- Обзор новых проектов, дискуссий, подкидывание тем, идей. Пришел человек на портал с идеей — приглашать его на новостную ленту.
Задача считается выполненной, если новостная лента оживет, станет разнообразнее и интереснее. |
| Почитать в тему |
| |
| Вакансия 6–2. Редактор-модератор раздела «Портфолио школьной прессы» |
| Короткой строкой |
На нашем Портале есть огромный и интересный раздел — Реестр школьной прессы (RSPR). Это электронный справочник, в котором можно найти сведения о школьных издательских проектах. В RSPR регистрируются, ведут свои Досье и размещают свои Портфолио школьные издательства страны. Задача, которую преследует главная редакция при работе с Всероссийским Портфолио школьной прессы, — создать бесплатную и общедоступную копилку опыта. Которой могли бы пользоваться люди школы. Но это еще не все. Отличие Портала от многих ресурсов, где накапливаются школьные материалы, — это постоянная, ежедневная, кропотливая, детальная, внимательная работа с контентом (иными словами — содержанием самих материалов). Мы стремимся не к «оцифровке» материалов, а к тому, чтобы состав Портфолио школьной прессы улучшался и развивался.
Ищем шеф-редактора этой махины. |
| Ваша задача |
- Периодические рейды с целью улучшения Досье и Портфолио школьной прессы, просветительская работа с авторами. Проект живой, все время течет и меняется, но ошибки — одни и те же.
- Поскольку среди наших участников есть много действующих редакторов, предлагается наладить взаимопроверку, взаимопомощь и взаимоконсультирование.
- Выявить из состава участников редакционный авангард, который бы следил за контентом с целью его постоянного окультуривания.
|
| Осмотреть плацдарм |
| |
| Вакансия 6–3. Помощник Мастера проекта |
| Короткой строкой |
Одна из самых востребованных вакансий. Работа в связке с сетевым мастером. Что-то типа завуча в школе, главреда в газете |
| Ваша задача |
Максимально разгрузить мастера, держать обратную связь с участниками проекта. Например: размещать объявления о ходе подготовки финальных мероприятий («утечки информации»). Для этого связываться с мастером по скайпу, узнавать новости и передавать их по назначению. Также — отдельные важные дела. |
|
 |
Главный пункт взаимодействий. После получения задачи — сразу написать ответ с указанием срока готовности дела. Если срок перенесется — сообщить новый. По готовности: обратная связь. |
| | |
| Вакансия 6–4. Редактор-модератор Фотопортфолио школьной прессы |
| Короткой строкой |
Фотопортфолио проекта ищет редакторов-модераторов. |
| Ваша задача |
Пробежка по фотоработам, отлов удач и ошибок, вдохновление авторов. Редактор-модератор, он еще и в каком-то смысле Арбитр.
Если у такого кандидата в арсенале есть ребята, которых можно привлечь к модерированию фотозапасов Портфолио — это было бы идеально. |
| Осмотреть плацдарм |
| |
| Вакансия 6–5. Шеф-редактор раздела «Словогрыз» |
| Короткой строкой |
Речь идет о развитии раздела «Словарь полезных издательских терминов». В данный момент он представляет собой собрание кратких толкований. Список терминов — достаточно полный, но словарные заметки можно расширить, тексты проиллюстрировать.
Работа со «Словогрызом» может рассматриваться как курсовой проект в профильных классах издательского направления. В этом случае была бы двойная польза. |
| Ваша задача |
Начать можно с проработки «словарных» задач, с формулирования рабочей концепции обновленного раздела. Придумать то, с помощью чего можно привлечь ребят — в том числе пишущих, рисующих, фотографирующих.
|
| Посмотреть, что есть |
| |
| Вакансия 6–6. Шеф раздела «Баннерная сеть» |
| Короткой строкой |
Баннерная сеть — система обмена рекламными графическими или текстовыми блоками, при которой за показ чужих баннеров на своем сайте участник Сети получает определенный процент показов собственного баннера на сайтах других участников проекта.
На сайтах, которые являются членами баннерной сети, существует специальное окошко. Когда пользователь заходит на сайт, он видит один случайный баннер из базы в этом окошке. Если пользователь заинтересовался баннером, он щелкнет на него и перейдет на другой сайт. |
| Ваша задача |
Объединиться в «Баннерную сеть школьной прессы России» (БС), чтобы поближе познакомиться друг с другом и рассказать другим о себе.
Проект уже запущен, ищем шефа. |
| Посмотреть, что есть |
| |
| Вакансия 6–7. Ловец ошибок |
| Короткой строкой |
Главная редакция Портала сугубо благодарна коллегам, которые сообщают о замеченных ошибках, нераскрывающихся ссылках, неудобствах на Портале на дежурную линию «Спроси веб-мастера» в форме, как написано в преамбуле к этой дежурке. Спасибо! |
| Ваша задача |
Сообщать о замеченных ошибках, нераскрывающихся ссылках, неудобствах на Портале на дежурную линию «Спроси веб-мастера».
Ваши замечания и поправки очень важны для нас! |
| Обратная связь |
| | |
| |
|
| |
|
|
