| Должностные инструкции Составной частью Устава редакции могут быть должностные инструкции сотрудников редакции. Во взрослых редакциях они устроены примерно так. Редактор, главный редактор |
|
||||||
|
На него возлагаются общие вопросы руководства и управления: утверждение планов работы, постановка целей и задач редакционной деятельности, определение тематики номеров, контроль решений, оценка труда отдельных сотрудников и всей редакции в целом . Его задача — последовательно отражать в рубриках, разделах и отдельных публикациях заложенные в концепции цели и задачи издания. |
|||||||
|
Заместитель главного редактора В случае необходимости замещает главного редактора. Руководит выпуском номера: определяет главные темы, основные иллюстрации, проводит совещания по оперативным вопросам. В соответствии с распределением обязанностей между руководителями редакции отвечает за наполнение той или иной рубрики номера. |
|||||||
|
Это один из самых главных людей редакции. Все материалы стекаются к нему в папку. Он руководит ходом верстки номера, отсеживает все этапы прохождения выпуска, координирует все процессы. Следит за отправкой полос в типографию или на множительный аппарат редакции. Проверяет качество печати. Люди, непосредственно занятые в производстве издания, образуют секретариат или дежурную бригаду. Это подразделение часто называют штабом редакции. Таким образом, на ответственном секретаре лежит обязанность поддержания в коллективе должного порядка и дисциплины, соблюдения требований производственной технологии: в первую очередь, при подготовке рукописей, иллюстраций. |
|||||||
|
Заведующий (редактор) отдела Отдел — главное производственное звено редакционного процесса. В школьном издании их может быть два-три — в соответствии с принятой содержательной концепцией. Например, тематические отделы — школьной жизни, спорта, «нашего творчества», любителей природы и путешествий. Но могут быть и функциональные отделы — информации, иллюстраций, справочный, писем. Возглавляет отдел заведующий (редактор). Он руководит работой корреспондентов и обеспечивает выполнение ими основных плановых показателей: подготовку материалов нужной направленности и требуемого объема. Для этого распределяет между пишущими сотрудниками нагрузку, принимает материалы, редактирует их или возвращает на доработку. Составляет планы-заявки в очередной номер. Естественно, что на должности заведующих назначаются наиболее опытные — хорошо пишущие, осведомленные в тонкостях освещаемых вопросов, в организации труда редакции. |
|||||||
|
Обозреватель Творческий сотрудник редакции, пишущий и организующий материалы определенной тематики — под одну или ряд рубрик. Участвует в планировании номеров: готовит заявки на публикацию материалов своей направленности. При необходимости связывается с отделом иллюстраций и обеспечивает к материалу фотографию или рисунок. |
|||||||
|
Корреспондент На корреспондентах лежит основная нагрузка по сбору и обработке информации. Часто их называют репортерами, то есть людьми, доставляющими сведения непосредственно с места события или происшествия. Как правило, за корреспондентом закрепляется определенная тематика или комплекс рубрик. В его обязанности входит подготовка материалов по указанной теме — в нужном объеме и в намеченные сроки. |
|||||||
| Фотокорреспондент | |||||||
|
Осуществляет съемку сюжетов — по планам редакции или самостоятельно, в качестве репортера.
|
|||||||
|
Корректор Грамотный корректор — это не просто любой грамотно пишущий человек, он знаток языка, широко образованный человек. Но надо понимать, что это во многом техническая специальность. Кроме исправления орфографических и пунктуационных ошибок, в обязанности корректора входит сверка текста набора с текстом оригинала, отметка нарушений правил набора и верстки (например, лишних пробелов или неверно поставленных тире, кавычек и других элементов), сверка названий статей с оглавлением, проверка подрисуночных подписей. |
|||||||
| Редакционная коллегия | |||||||
|
Устав редакции может предусматривать редакционную коллегию — совещательный орган при главном редакторе. В новых изданиях, где неизбежно возникает много творческих, организационных вопросов, коллегиальный орган поможет оптимизировать управление, добиться максимальной эффективности труда всех звеньев редакционного процесса. Решения редколлегии носят для главного редактора рекомендательный характер. Различаются: редакционная коллегия и редакционный совет. В редакционный совет школьного издания могут войти: директор, завуч школы, выпускники, профессиональные журналисты-шефы. |
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||
|
|
|||||||